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吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼
小微企業(yè)社保補(bǔ)貼
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼
一般性崗位補(bǔ)貼
公益性崗位補(bǔ)貼
鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼
鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼
高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼
公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
基層就業(yè)補(bǔ)貼
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
吸納就業(yè)補(bǔ)貼
大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助
一次性創(chuàng)業(yè)資助
創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼
創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
職業(yè)技能鑒定（評價(jià)）補(bǔ)貼
技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼
員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼
家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)補(bǔ)助
省級家政服務(wù)誠信示范企業(yè)補(bǔ)助
補(bǔ)貼辦理可咨詢凱東張工：189-2243-6484（微信同號）
?吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
二、補(bǔ)貼條件（同時符合以下補(bǔ)貼條件，下同）：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同）；2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。
?小微企業(yè)社保補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
二、補(bǔ)貼條件：1.用人單位屬于小型微型企業(yè)；2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同；3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：每人最長可享受2年。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。
?靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的本省就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
二、補(bǔ)貼條件：1.勞動者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生；2.已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)；3.以個人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按不超過實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向參保地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。
?員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的用人單位。
二、補(bǔ)貼條件：1.用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)；2.相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員；3.用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：每人最長可享受3年。同一人員先后被多個員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不疊加享受。
?一般性崗位補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
二、補(bǔ)貼條件：
1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同；
2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。
四、補(bǔ)貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂首次勞動合同之日起1年內(nèi)提出。
?公益性崗位補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的用人單位。
二、補(bǔ)貼條件：
1.用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的公益性崗位；
2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同；
3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。
?鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的人員。
二、補(bǔ)貼條件：
1.勞動者屬于人力資源社會保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員；
2.勞動者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口；
3.已簽訂勞動合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：最長不超過1年。
五、申請程序：用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定，向所在地縣級人力資源社會社會保障部門提出崗位開發(fā)申請，審核通過的，由縣級人力資源社會保障部門按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動者發(fā)放補(bǔ)貼。
?高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象:符合條件的人員
二、補(bǔ)貼條件:
1.勞動者屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生;
2.勞動者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目)，簽訂一年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議;
3.勞動者按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi):
4.勞動者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月200元。
四、補(bǔ)貼期限:最長不超過3年
五、申請程序:用人單位(或補(bǔ)貼對象)原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
?公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的人員。
二、補(bǔ)貼條件：
1.各地按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位；
2.相關(guān)崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生；
3.在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月參照當(dāng)?shù)兀h級）同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個部分）給予補(bǔ)貼，具體由各地確定。
四、補(bǔ)貼期限：最長不超過2年。
五、實(shí)施程序：崗位所在地人力資源社會保障部門原則上應(yīng)按月向用人單位撥付補(bǔ)貼資金，用人單位在核扣相應(yīng)費(fèi)用后（含社保費(fèi)、公積金、個稅、工會費(fèi)等項(xiàng)目，由各地結(jié)合實(shí)際確定），再將補(bǔ)貼對象的應(yīng)收工資發(fā)放給本人。服務(wù)期滿后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
?求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的人員。
二、補(bǔ)貼條件：1.屬于廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生；2.具有以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員，特困人員，殘疾人，曾獲得國家助學(xué)貸款。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。
四、補(bǔ)貼期限：一次性。
五、申請程序：畢業(yè)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)收集補(bǔ)貼申請材料，代為向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。補(bǔ)貼申請應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。
?基層就業(yè)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外）。
二、補(bǔ)貼條件：
1.勞動者到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同或服務(wù)協(xié)議，就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生；
2.勞動者已按規(guī)定繳納6個月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)。
注：中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生到粵東西北地區(qū)就業(yè)且符合上述相關(guān)條件的，也可申請本項(xiàng)補(bǔ)貼。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在珠三角地區(qū)就業(yè)（服務(wù)）的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，在粵東西北地區(qū)就業(yè)（服務(wù)）的，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：一次性。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象（或用人單位）應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。
?就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
二、補(bǔ)貼條件：
1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)；
2.用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：最長不超過12個月。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日（實(shí)際見習(xí)時間不少于3個月）起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。2021年12月31日前，見習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的單位，可申請剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼。
?吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。
二、補(bǔ)貼條件：
1.用人單位招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年以上勞動合同；
2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年以上社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。
四、補(bǔ)貼期限：一次性。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受
?吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。
二、補(bǔ)貼條件：
1.用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口，簽訂一年以上勞動合同；
2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。
四、補(bǔ)貼期限：一次性。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受
?大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的人員。
二、補(bǔ)貼條件：
1.相關(guān)人員參加香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”；
2.處于計(jì)劃實(shí)施期間，按計(jì)劃安排在我省就業(yè)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不超過1000元，具體由相關(guān)地區(qū)確定。
四、補(bǔ)貼期限：最長不超過18個月。
五、申請程序：本項(xiàng)目由有條件地區(qū)選擇實(shí)施，補(bǔ)貼對象在本補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施地區(qū)參加大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃的，可于計(jì)劃實(shí)施期間，向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。
?一次性創(chuàng)業(yè)資助
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的創(chuàng)業(yè)者。符合條件人員和創(chuàng)辦主體只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。
二、補(bǔ)貼條件：
1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：
（1）普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員；
（2）軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；
（3）登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；
（4）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，具體包括：
第一類：戶籍地為廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山市，離開戶籍所在地市外出求學(xué)（指在普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校求學(xué)，下同）、務(wù)工后返回原戶籍地所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行政區(qū)域中無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可適當(dāng)調(diào)整）創(chuàng)業(yè)的勞動者（以營業(yè)執(zhí)照所載地址為準(zhǔn)）；
第二類：在第一項(xiàng)列舉地區(qū)以外市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)（不含創(chuàng)辦個體工商戶）的各類勞動者（有關(guān)地市可根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、資金承受能力等情況，自行確定是否將縣城鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)除外）；
第三類：戶籍地為第一項(xiàng)列舉地區(qū)以外市，離開戶籍所在地市外出求學(xué)、務(wù)工后返回原戶籍地市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的勞動者。
（5）創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員。
2.初創(chuàng)企業(yè)登記注冊滿6個月，申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：10000元。
四、補(bǔ)貼期限：一次性。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)辦主體登記注冊之日起3年內(nèi)，向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。
?創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的創(chuàng)業(yè)者。
二、補(bǔ)貼條件：
1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：
（1）普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員；
（2）軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；
（3）登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；
（4）創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員。
2.初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經(jīng)營（租賃地址與注冊登記地一致），相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)。
3.初創(chuàng)企業(yè)申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：珠三角地區(qū)每年最高6000元、其他地區(qū)每年最高4000元。
四、補(bǔ)貼期限：累計(jì)不超過3年。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象應(yīng)按1年或2年向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出，核發(fā)企業(yè)登記注冊之日至滿1年或2年期間的租金補(bǔ)貼
?創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的初創(chuàng)企業(yè)（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）。
二、補(bǔ)貼條件：
1.初創(chuàng)企業(yè)招用員工（簽訂一年以上期限勞動合同、申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個月為招用員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且申請補(bǔ)貼時仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或個體戶經(jīng)營者除外）；
2.初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動者就業(yè)申請補(bǔ)貼后12個月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。
四、申請程序：補(bǔ)貼對象可按年度向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出，最后一次申請時間不得超過登記注冊之日起4年。
?創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營主體或主辦單位。
二、補(bǔ)貼條件：
1.縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員、港澳臺青年、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等六類創(chuàng)業(yè)者提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（入孵團(tuán)隊(duì)在孵化期內(nèi)登記注冊，六類創(chuàng)業(yè)者為法定代表人）；
2.入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。
3.同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，只有一家企業(yè)符合補(bǔ)貼條件。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：從登記注冊之日起算，最長不超過2年。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象應(yīng)于孵化期滿后半年內(nèi)向所在地人力資源社會保障部門提出申請。
?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
二、補(bǔ)貼條件：
1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)（或特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)）為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者（含普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校在校生）提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；
2.相關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）合格證書。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)（GYB+SYB，共80學(xué)時）每人最高可補(bǔ)貼1500元；
2.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2000元；
3.特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2800元。
四、補(bǔ)貼期限：符合條件的人員每種類型只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每年最多享受一種類型。
五、申請程序：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)向培訓(xùn)備案所在地人力資源社會保障部門提出申請。
?職業(yè)技能鑒定（評價(jià)）補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：本省的職業(yè)院校、技工院校。
二、補(bǔ)貼條件：
1.相關(guān)單位為本省職業(yè)院校、技工院校；
2.相關(guān)單位為本校在校學(xué)生提供免費(fèi)職業(yè)技能評價(jià)服務(wù)；
3.學(xué)生參加評價(jià)后取得中級工以上的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
四、補(bǔ)貼期限：每名學(xué)生在校期間可享受一次。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)證書后1年內(nèi)向?qū)W校所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。
?技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的人員。
二、補(bǔ)貼條件：
1.相關(guān)人員為本省脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員；
2.參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得本省頒發(fā)相關(guān)證書。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每次500元。
四、補(bǔ)貼期限：一次性。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象可在自行（或委托）申請職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼時，一并提出本項(xiàng)補(bǔ)貼申請。
?員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的家政服務(wù)企業(yè)。
二、補(bǔ)貼條件：
1.用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)；
2.相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員；
3.用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；
4.用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人以上（粵東西北地區(qū)為20人以上）。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計(jì)算）。
四、補(bǔ)貼期限：每年一次。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)每年度向所在地人力資源社會保障部門提出上一年度的補(bǔ)貼申請。本項(xiàng)補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
?家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
一、補(bǔ)貼對象：符合條件的家政服務(wù)企業(yè)。
二、補(bǔ)貼條件：
1.相關(guān)單位屬于家政服務(wù)企業(yè)；
2.相關(guān)人員為家政服務(wù)人員；
3.相關(guān)單位與其簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議，由單位出資為其購買家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，每人每年最高不超過150元。
四、補(bǔ)貼期限：每年一次，最長不超過3年。
五、申請程序：補(bǔ)貼對象應(yīng)于每年度向所在地人力資源社會保障部門提出對上一年度的補(bǔ)貼申請。
?省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)補(bǔ)助
一、補(bǔ)貼對象：省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)。
二、補(bǔ)貼條件：
1.在本省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊2年以上，經(jīng)營主業(yè)為家政服務(wù)的企業(yè)；
2.有自有產(chǎn)權(quán)或租賃期限3年以上的經(jīng)營場所，整體面積在300平方米以上（粵東粵西粵北地區(qū)為200平方米以上）；
3.上年度營業(yè)額達(dá)到300萬元以上（粵東粵西粵北地區(qū)為200萬元以上）；
4.在崗家政服務(wù)人員100人以上，其中簽訂一年以上勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的達(dá)到30人以上（粵東粵西粵北地區(qū)為20人以上）；
5.建立企業(yè)內(nèi)部管理制度，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有健全的人員信息和服務(wù)記錄信息管理系統(tǒng)；
6.近2年企業(yè)無失信記錄，且不存在違法或侵害從業(yè)人員合法權(quán)益等行為。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每家30萬元給予一次性獎補(bǔ)。
四、實(shí)施程序：省人力資源社會保障廳組織開展認(rèn)定，認(rèn)定完成后按屬地原則由相關(guān)地市進(jìn)行資金支付。
?省級家政服務(wù)誠信示范企業(yè)補(bǔ)助
一、補(bǔ)貼對象：省級家政服務(wù)誠信示范企業(yè)。
二、補(bǔ)貼條件：
1.在本省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊2年以上，經(jīng)營主業(yè)為家政服務(wù)的企業(yè)；
2.有相對獨(dú)立固定的經(jīng)營場所，整體面積在100平方米以上；
3.在崗家政服務(wù)人員50人以上，其中簽訂一年以上勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的達(dá)到10人以上；
4.投訴處理反饋及時，無有效信用投訴記錄，具有較高的服務(wù)滿意度；
5.建立企業(yè)內(nèi)部管理制度，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有健全的人員信息和服務(wù)記錄信息管理系統(tǒng)；
6.近2年企業(yè)無失信記錄，且不存在違法或侵害從業(yè)人員合法權(quán)益等行為。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每家20萬元給予一次性獎補(bǔ)。
四、實(shí)施程序：由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，符合條件的補(bǔ)助對象，可按其規(guī)定提出申請。按屬地原則由相關(guān)地市做好資金支付。省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)獎補(bǔ)和本項(xiàng)目不得疊加享受。
???需要申領(lǐng)補(bǔ)貼，可以咨詢凱東張工：189-2243-6484（微信同號）。
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