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凱東熱門招聘崗位
（崗位咨詢歡迎添加凱東HR微信號：KD17798421061，聯系人：楊小姐）
人事主管：6-12k
【崗位職責】
1、根據招聘需求開展崗位招聘，選拔、錄用合適人員；
2、員工入職培訓，統籌、監(jiān)督各部門在崗培訓和職業(yè)提升培訓；
3、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續(xù)；
4、負責職能人事全流程工作，包括但不限于架構、人事、合同、文件、檔案的日常管理及更新；
5、企業(yè)文化宣導及人文關懷的工作；
6、上級交辦的其他相關工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷，有2年以上招聘經驗優(yōu)先；
2、 熟悉人事工作流程，對招聘、薪酬設計、績效考核、員工關系等模塊具有豐富的實踐經驗。
3、 性格開朗，責任心強，為人熱情隨和，有較強的親和力、抗壓能力及工作熱情。
4、熟悉國家相關勞動法律法規(guī)。?
銷售總監(jiān)15-20k
【崗位職責】
1、快速組建團隊，自主進行人員招聘、選拔、培訓，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
2、根據公司戰(zhàn)略制定銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行；
3、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)；
4、管理銷售隊伍，包括各類指標分解、資源分配、團隊激勵及培養(yǎng)等；
5、營造積極的團隊氛圍，協助銷售團隊目標的完成；
6、定期向總監(jiān)提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）和工作計劃、總結；
7、定期制定知識產權培訓計劃（商標、專利、版權、貫標等），追蹤并驗收培訓結果。
【任職要求】
1、有兩年以上銷售經驗，一年以上電銷團隊管理經驗。有知識產權團隊管理經驗者優(yōu)先考慮；
2、具有較強組織協調能力，溝通能力，親和力；
3、學習能力強，具有一定的數據化管理及創(chuàng)新思維；
4、 具有一定的抗壓能力。
銷售顧問6-8k
【崗位職責】
1、公司提供完善的系統培訓，熟悉企業(yè)的業(yè)務流程，為客戶提供服務；
2、根據公司提供的客戶資源與客戶建立合作意向，促成成交；
3、定期回訪，及時了解新老客戶的要求，挖掘新的銷售機會，促成二次合作；
4、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，達成業(yè)績目標；
【崗位要求】
1、大專以上學歷，年齡22-35歲，思路清晰，普通話流利；
2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度；
3、對銷售工作感興趣，有2年以上銷售經驗；
高級社群運營7-9k
【崗位職責】
1、具備初/中級運營人員的崗位職責能力；
2、負責策劃通過不同途徑渠道對沉默\不活躍用戶進行召回，負責跟進執(zhí)行，保證效果和質量；
3、負責提高用戶的活躍度和留存，分析數據，識別，理解用戶需求；
4、尋找合作商，不限制區(qū)域，各行業(yè)群；
【崗位要求】
1、大專以上學歷，具有2年以上社群運營經驗；
2、具有策劃并執(zhí)行裂變活動經驗
3、邏輯思維清晰，溝通能力良好；
4、學習能力強，責任心強，良好的團隊合作意識；
5、具有團隊學習培訓經驗；
6、有微信群指導群主操作及維護經驗，同時能根據不同人群及個性進行運營指導，話題發(fā)起、互動游戲等策劃及維護。
中級社群運營6-8k
【崗位職責】
1、具備初級運營人員的崗位職責能力
2、負責用戶運營體系的建立，維護及完善；重視用戶的滿意度，及時處理群里客戶的咨詢；
3、負責策劃并執(zhí)行裂變\促銷活動，熟悉多種裂變玩法，對活動進行總結和復盤；保證效果和質量；
4、負責規(guī)劃目標用戶群體運營策略，制定社群運用的運營規(guī)則，對社群用戶的數量與質量負責，從而進行拉新及轉化；
【崗位要求】
1、大專以上學歷，具有1-2年社群運營經驗；
2、具有策劃并執(zhí)行裂變活動經驗
3、邏輯思維清晰，溝通能力良好；學習能力強，責任心強，良好的團隊合作意識；
4、執(zhí)行線上活動經驗；
5、有微信群指導群主操作及維護經驗，同時能根據不同人群及個性進行運營指導，話題發(fā)起、互動游戲等策劃及維護。
初級社群運營4-6k
【崗位職責】
1、負責執(zhí)行社群干貨分享；
2、負責核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，制造感興趣的話題，培養(yǎng)社群種子用戶，從而進行拉新及轉化；
3、重視用戶的滿意度，及時處理群里客戶的咨詢；
4、負責協助活動的執(zhí)行；
【崗位要求】
1、大專以上學歷，具有一年以下社群運營經驗；
2、服務意識強，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；
3、學習能力強，愿意嘗試并領悟新鮮事物；
科技項目申報專員8-12k
【崗位職責】
1、負責國家、省、市、縣區(qū)級科技新項目政策解讀與研究、項目申報要點與申報條件把控，為客戶進行相關項目申報等技術咨詢服務；
2、參與整理企業(yè)的項目申報計劃、對項目提出可行性分析、推進意見和前期準備；
3、參與項目的立項、申報、審批、驗收等環(huán)節(jié)，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；
4、收集項目申報、批復等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料；
5、分析總結企業(yè)情況，參與制定企業(yè)資質項目服務年度計劃；
6、 參與可行性研究報告、標書、市場分析報告的撰寫；為客戶組織科技項目申報資料(包括：為客戶策劃申報方案、具體組織材料撰寫、準備相應的證明材料，直至完成整個申報流程)；
7、協調各部門完成工作并積極完成領導布置的其他任務；
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【崗位要求】
1、本科以上學歷，有在乙方的經驗；
2、具有較強的概括能力和寫作能力；了解政府部門的工作程序和工作方式，熟練掌握政策研究報告的撰寫方法和技巧，為人細心盡責；
3、具有科技創(chuàng)新項目（知識產權）政策研究經驗，有獨立項目申報經驗。有在同行業(yè)提供科技項目申報材料（如國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金、各類國家省市科技項目及技術改造項目、產業(yè)化項目）咨詢服務，并有成功案例者優(yōu)先；
4、具有較強的分析問題、判斷問題、解決問題以及開拓創(chuàng)新能力；有較好的協調能力和公共關系維護意識，熟悉辦公操作軟件；
專利代理人8-12k
【崗位職責】
1、負責專利檢索、撰寫專利申請文件；
2、 處理相關專利申請文件的補正，答復審查意見
3、 參與專利挖掘、專利規(guī)避設計、專利無效、復審等相關業(yè)務；；
4、 處理專利查新報告、專利侵權分析報告；
5、 協同業(yè)務部門與客戶進行談判，解答客戶咨詢；
6、 參與相關知識產權知識培訓。
【崗位要求】
1、全日制本科（含）以上學歷，電學、通信、化工、生物、軟件等相關專業(yè)；
2、具備獨立撰寫高質量的專利申請、答復中間文件的能力；
3、獲得專利代理人資格證優(yōu)先；
4、熱愛知識產權行業(yè)、具備良好的客戶服務意識、具備自我學習能力、工作作風認真嚴謹、具有較強溝通能力。
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